Как начался твой путь в Банке «Санкт-Петербург»?
В БСПБ я попала после IT-стажировки #braincamp в качестве молодого специалиста. Моим карьерным стартом стало Управление Проектный офис, Отдел методологии, где проектируются, развиваются и администрируются IT-процессы БСПБ. И уже в первые месяцы работы я приняла участие в весьма разных задачах: от подготовки статистики и кейсовой аналитики до проектирования канбан-досок не только для IT-блока. В середине стажировки меня взяли в штат.
Сейчас я веду несколько проектов: развиваю внутренний Телеграм-канал BSPB_IT_Kitchen, автоматизирую статистическую отчетность и занимаюсь BI аналитикой (Business Intelligence analytics).
Почему БСПБ – лучшее место работы?
БСПБ – это крупный бизнес, здесь у молодого специалиста появляется возможность узнать особенности работы в большой корпорации, а еще научиться тому, чему не учат в университете и понять, чем бы тебе хотелось заниматься, в какой траектории развивать карьеру.
В чем секрет твоего успеха?
Думаю, важно уметь воспринимать сложности и не бояться пробовать с ними справляться! Так ты можешь вместе с командой сделать лучшее и нестандартное решение задачи. Также важна и обратная связь, ведь когда ты ее получаешь, ты можешь улучшить свою работу и вообще ощущаешь ее ценность. Это мотивирует! Здесь очень важна команда: во-первых, мне доставались не просто рутинные задачи, а интересные – где можно поразмыслить и проявить свою фантазию. Во-вторых, коллеги – это самый главный актив, потому как моя команда – это профессионалы своего дела, которые всегда посоветуют и направят.
Что самое ценное дает БСПБ?
Возможность развиваться в том, что мне интересно. Развиваться и расти, общаться с талантливыми специалистами, топ-менеджерами, знакомиться с уникальными людьми. В БСПБ я встретила своих единомышленников. Например, с одним из коллег мы делаем мемы, а вместе с коллегами ходили на футбол на «Зенит арену» – это был мой первый футбольный матч, увиденный вживую!
Девиз: «Ностальгия убивает инновации».
